La Société des Bains de Mer di Monte-Carlo e la EHL Hospitality Business School festeggiano la prima classe di dipendenti certificati

Questo è uno dei primi risultati concreti della partnership firmata il 20 novembre 2024 tra la Monte-Carlo Société des Bains de Mer e EHL. Giovedì 5 marzo, il Salon Nirvana del Monte-Carlo Bay Hotel & Resort ha ospitato la consegna dei certificati a 15 dipendenti della Monte-Carlo Société des Bains de Mer che hanno completato un corso dedicato all'intelligenza emotiva.

Il programma, progettato su misura dai team di EHL nell'ambito di questa partnership, mira a sensibilizzare i partecipanti sul ruolo delle emozioni nella vita lavorativa di tutti i giorni e a sfruttarle per migliorare l'impegno e la soddisfazione sul lavoro, la qualità delle relazioni professionali e la qualità del servizio, attraverso una serie di moduli-laboratorio che affrontano le emozioni da diversi punti di vista. I dipendenti certificati del Gruppo, appartenenti al top management dei quattro hotel, hanno beneficiato di 4 moduli di gruppo tenuti a Monaco da dipendenti di EHL, nonché di sessioni di coaching individuali durante il primo trimestre del 2025.

Dopo questo primo successo, la formazione sarà riproposta a fine marzo ad altri due gruppi di dipendenti SBM.

Una partnership per aumentare l'attrattività del settore alberghiero e della ristorazione

La partnership siglata tra la Monte-Carlo Société des Bains de Mer e la EHL Hospitality Business School ha un duplice obiettivo: aumentare l'attrattiva del settore alberghiero e della ristorazione, favorendo al contempo lo sviluppo delle competenze dei dipendenti della Monte-Carlo Société des Bains de Mer. Questa partnership tra due istituzioni di eccellenza, fondate rispettivamente più di 160 e 130 anni fa, si concentra su quattro aree chiave:

. Realizzazione di corsi di formazione professionale all'interno del Resort della Société des Bains de Mer di Monte-Carlo con EHL.

. Sviluppare l'attrattiva del settore alberghiero e della ristorazione.

. Creare opportunità di stage

. Creare piani di carriera per sostenere e trattenere i talenti

Un'alleanza che illustra le sfide comuni di due istituzioni storiche che desiderano attrarre e sostenere i talenti di domani. Ciascuna nel proprio settore, Monte-Carlo Société des Bains de Mer e EHL Hospitality Business School incarnano l'eccellenza.

Con quasi 5.000 dipendenti in 130 professioni diverse, Monte-Carlo Société des Bains de Mer è il più grande datore di lavoro privato del Principato di Monaco e uno dei più grandi della Costa Azzurra. Dal 1863, il Gruppo si rinnova e innova costantemente ed è oggi un punto di riferimento internazionale nel settore dell'ospitalità di lusso. Dal canto suo, l'EHL, ex Ecole hôtelière de Lausanne, dal 1893 è un punto di riferimento mondiale nella formazione, nell'innovazione e nella consulenza per il settore dell'ospitalità e dei servizi, ed è un pioniere nei metodi di insegnamento per le professioni alberghiere e della ristorazione non solo in Svizzera ma in tutto il mondo.

La formazione dei dipendenti al centro della strategia della Société des Bains de Mer di Monte-Carlo

Questa certificazione, rilasciata dalla EHL Hospitality Business School, consente ai 15 diplomati della Monte-Carlo Société des Bains de Mer di arricchire e consolidare la propria carriera professionale. Questo sviluppo è pienamente in linea con lo sviluppo del marchio datore di lavoro "We Are Monte-Carlo", messo in atto da Sophie Vincent, Direttore delle Risorse Umane, e dai suoi team, sotto l'impulso del Presidente Valeri. L'opportunità offerta ai dipendenti di beneficiare di una formazione di alta qualità si aggiunge ad altre iniziative volte a sviluppare le loro competenze professionali, come la creazione della piattaforma di e-learning "My SBM Academy".

"Il programma "Intelligenza emotiva", creato su misura per SBM, fa parte del lancio della nostra futura accademia. Incarna lo spirito e l'ambizione della nostra futura accademia: offrire corsi impegnativi, strutturanti e ad alto valore aggiunto per sostenere lo sviluppo dei nostri talenti. Nel nostro business, l'Intelligenza emotiva è una competenza chiave, al centro delle relazioni con i clienti, della gestione dei team e dell'esperienza che vogliamo offrire ogni giorno. Il valore aggiunto di questo programma risiede nella competenza del nostro partner EHL, con una forte dimensione accademica ", ha dichiarato Sophie Vincent alla consegna dei certificati.